تعني إدارة المهام المتعددة: عمل شيئين أو أكثر في وقت واحد، والانتقال بسرعة من نشاط إلى خصائص نشاط آخر.
مزايا تعدد المهام:
 تقديم أولويات عالية .
 إدارة الوقت والفعاليات.
 تحفيز المبادرة وتنشيط الإبداع.
 القدرة على تنفيذ تطبيقات متعددة.
عيوب تعدد المهام:
 جودة تنفيذ منخفضة.
 قدرات محدودة في المخ .
 تشتت وخلل في التركيز.
 كفاءة أقل في الآداء.

مروة وليد درويش
مدرب خبير في التمكين والتنمية البشرية ورأس المال البشري